Flame Foyer

Flame Foyer

Ons kwalitatief klantenonderzoek leerde ons dat innovatieprocessen tijdens congressen, evenementen en vergaderingen uit twee duidelijk gescheiden stappen bestaan. Eerst willen deelnemers zich warm en geborgen voelen, zodat zij veilig hun geest kunnen openstellen voor nieuwe denkbeelden. Die rol vervullen onze foyers.

Lazy lizards

Lazy lizards

De materialen van de Flame zijn helemaal op verwelkomen aangepast. Zachte vloeren en wanden in warme geborgen kleuren. Ronde vormen. Daar horen de Lazy Lizzards helemaal bij. Maar ze zijn steviger dan je verwacht. En dat signaleert onderbewust dat de wereld niet is zoals die lijkt. En dat is de eerste stap naar vernieuwing.

Polar

Polar

De Polar. De lange scherpe zichtlijnen, die overwegend horizontaal zijn, bootsen een a-ha beleving na. Het gevoel van een heldere winterdag, waar boomtakken zich haarscherp aftekenen tegen de sneeuw. Met die materialisatie wekt de Polar de juiste voorwaarden voor nieuwe inzichten op.

Shuttle

De shuttle is bij uitstek geschikt voor software trainingen en digitale brainstorms, omdat de deelnemers over laptops beschikken en er twee beamers op een dubbelbreed scherm gericht staan.

Auditorium

Ons Auditorium is net een regenboog. Het is een frisse zaal, waar gasten uitermate comfortabel kunnen zitten. De Perillo stoel is er speciaal voor ontworpen. Hier houdt het publiek het echt langer vol dan de sprekers! Die trouwens ook veel plezier hebben als ze deze vrolijke zaal inkijken.

Spark

Media Plaza, het innovatieve onderonsje voor het Nederlandse bedrijfsleven!

Successen meten
Je bijeenkomst is net afgelopen. De gasten pakken hun spullen en maken zich klaar om te vertrekken. Je staat bij de uitgang om afscheid van ze te nemen en je hoort wat ze tegen elkaar zeggen terwijl ze weglopen. Wat wil je dat ze zeggen? Welke reactie klinkt je als muziek in de oren?

Het antwoord op die vraag, dat is de doelstelling en de boodschap waaraan wij Media Plaza aanpassen. Daardoor zijn bijeenkomsten bij ons effectiever in het overbrengen van boodschappen, dan op locaties waar die aanpassing niet zo grondig plaats vind.

Parels van kennis
Dat betekent veel voor onze opdrachtgevers.  Allemaal zijn zij op hun eigen wijze bezig zijn met vernieuwing, verbetering en verandering. In deze blogreeks vertellen zij in de rubriek Interviews met welk proces zij bezig zijn en welke rol de bijeenkomst daarin heeft vervuld. Het zijn stuk voor stuk bijzondere verhalen over mensen en hun uitdagingen. Wij leren dagelijks van hen en deze parels geven we graag door!

 

Download hier het overzicht van onze faciliteiten of het boekje Moodmakers voor meer informatie.

Share

Voor reserveringen belt u 030 - 295 5881!